劳动部颁发失业技术员工登记介绍办法
劳动部
劳动部颁发失业技术员工登记介绍办法
1950年5月20日，劳动部
第一条 为协助失业技术员工就业，在生产建设上发挥其技能起见，特制定失业技术员工登记介绍办法。
第二条 失业技术员工的登记及介绍就业事宜，由各市劳动介绍所主持，工会组织协助办理之。
第三条 登记范围暂定为下列各项：
一、凡对矿业、冶炼、机器、电力、化学、纺织、印染、食品、土木工程、农林、水利、造船、交通运输、医药、统计等方面，曾在专门学校毕业，或从事实际工作具有熟练的技术与相当经验的失业技术人员，及曾在工厂工作有三年工龄以上的技术工人（包括期满学徒在内），均可依照登记手续向劳动介绍所办理登记。
二、上列技术员工，现在从事其他职务，不能发挥其专长技能者，亦得进行登记。
三、一、二两款所列技术员工，如为荣誉军人或退伍军人，有优先登记及优先就业权，如因残废、年老退休、疾病体弱、丧失工作能力者，不在本办法登记之内。
第四条 失业技术员工登记手续如下：
一、缴验毕业证书或服务机关证明文件，并须有当地政府、工会或在职员工二人的证明；
二、填写失业技术员工申请登记表（附表式一）；
三、由劳动介绍所发给登记证（附表式二）。
第五条 伪造证件、虚报技术者，一经查出，即取消其登记并公布之。
第六条 凡登记合格的失业技术员工，一俟有就业机会，即由劳动介绍所介绍之。如介绍适合于其技能的工作，而无故拒绝者，劳动介绍所得作适当之处理。
第七条 凡登记合格的失业技术员工自行就业者，须向劳动介绍所申请变更登记。
第八条 凡公、私企业添雇技术员工时，可申请劳动介绍所介绍（附表式三）；其自行雇用者，须向劳动介绍所备案。
第九条 关于失业技术员工的介绍程序，规定如下：
一、公、私企业需要雇用技术员工时，应尽先录用本地失业者。总、分厂技术员工的互相调剂，不在此限；
二、省市范围内失业员工的介绍与调配，由省、市劳动局办理之；
三、大行政区内失业技术员工的介绍与调配，由大行政区劳动部办理之；
四、各大行政区之间，失业技术员工的介绍调配，由中央人民政府劳动部办理之。
第十条 经劳动介绍所介绍就业的员工，得有较短的试用期，但至多不得超过一个月，如在试用期内发现不符原来登记技术条件，可以退回解职，除发给试用期内相当其工作的工资外，并须同时通知原劳动介绍所。
第十一条 招雇技术员工时，招雇者须拟定与被招雇者订立的劳动契约草案，将就业后的工资待遇等项明确规定，如系招往外地工作者，并须将来往路费、安家费加以规定，经劳动介绍所审查提请劳动局批准后，方可招雇。
第十二条 各市劳动介绍所每月应将失业技术员工的登记、介绍、调配、就业情形，汇编报告，由劳动局逐级呈报中央人民政府劳动部。
第十三条 本办法经中央人民政府劳动部公布施行。
附表式一：失业技术员工申请登记表
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|姓 名| |性 别| |年 龄| （ 年 月 日出生） | 贴 |
|------|------------------|--------|------------------------------| |
|籍 贯| 省 县|健康情况| | 像 |
| | 市 市| | | |
|--------------------------------------------------------------------| 片 |
|学 历| | |
|--------|----------------------------------------------------------| 处 |
|工作略历| | |
|及工龄 | | |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|参加过什么工会？担任过什么工作？ |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|参加过什么党派或其他社团？担任过什么职务？ |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|要你维持生活的家庭人口共几人？（称呼和人数） |
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|现在生活费的来源： |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|失业日期| 年 月 日 |失业前的职务| |失业前的每月收入| |
|------------------------------|--------------------|----------------------------|
|能工| |证| |证|姓名： 电话： |
|做 | | | |明|----------------------------|
|的作| |件| |人|住址： |
|------------------------------|----------------|--------------------------------|
|愿做什么工作？ |愿否到外地工作 | |希望每月最低工资| |
|--------------------------------------------------------|------------------------|
|通 讯 地 址| |电话| |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|附 注| |
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填表日期：19 年 月 日申请人签名或盖章
填表说明：证明人和证件两者有一即可。
附表式二（甲）：
附表式二（乙）：
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| | | 失业技术员工登记证 Ｎｏ． |
| | |------------------------------------------|
| ○○市劳动介绍所 | |姓名： |性别： |年龄： |
| | |------------------------------------------|
| | | |住 址： |
| | | 像 |----------------------------------|
| 登 记 证 | | |职业类别： |
| | | |----------------------------------|
| | | |登记日期： 年 月 日 |
| | | 片 |----------------------------------|
| | | |备 注： |
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附表式三：营工厂添雇技术员工申请登记表
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|申请机关|名称| |工厂性质| |
| |----|------------------------------------------------------------------|
|或企业 |地址| |电 话| |接洽日期| 年 月 日 |
|--------------|------------------------------------------------------------------|
|需工|种 类|职 务|具 体 工 作|人 数|工 作 地 点|工 资 待 遇|
| |--------|--------|--------------|--------|--------------|--------------|
|要的| | | | | | |
| |--------|--------|--------------|--------|--------------|--------------|
|技条| | | | | | |
| |--------|--------|--------------|--------|--------------|--------------|
|术件| | | | | | |
| |--------|--------|--------------|--------|--------------|--------------|
|员 | | | | | | |
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|附 注 |
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填表日期：19 年 月 日 申请人签名或盖章
济南市封山育林管理规定
山东省济南市人民政府
济南市封山育林管理规定
《济南市封山育林管理规定》已经1990年1月8日市人民政府第五十九次常务会议审议通过，现予发布施行。
市长 翟永
一九九○年一月八日
第一条 为加速我市荒山绿化步伐，改善生态环境，适应社会主义现代化建设的需要，根据《中华人民共和国森林法》和国家有关规定，结合我市实际情况，制定本规定。
第二条 对具备下列条件之一的山场地块，必须在一九九○年六月一日前实行封山育林：
（一）有培育前途的疏林、幼林山场地块；
（二）每公顷有天然下种能力的母树六十株以上的山场地块；
（三）每公顷有萌芽、萌孽力强的伐根、幼树九百株以上的山场地块；
（四）分布有珍贵、稀有制种经封育可望成林的山场地块；
（五）人工营造难以成林的高山、陡坡、岩石裸露地和水土流失区；
（六）其他需要封育的山场地块。
第三条 封山育林实行市、县（区）、乡（镇）三级管理。市级封育的重点区域是：药山、粟山、北马鞍山、标山、凤凰山、匡山、鹊山、卧牛山、华山、马鞍山（南）、英雄山、 五里山、 六里山、七里山、兴隆山、郎茂山、转山、千佛山、平顶山、金鸡岭、罗袁寺顶、撅子山、老虎山、回龙山、蝎子山、狸猫山、蚰蜒山、小姑山、龟山、白云山、 将军帽、 拔山橛、北大顶、炮楼山等济南林场所管辖的山岭。
县（区）、乡（镇）的封育区域，由各县（区）人民政府确定。
林业、园林主管部门，应会同规划、土管、城建主管部门具体划定封育区域的边界线。
第四条 封山育林的年限：
（一）市级管理的山岭为十五年；
（二）县（区）级以下管理的山岭为七至十二年。
第五条 封山育林应贯彻“以封为主、封育结合”的原则。在封育区外围的路口，由当地林业、园林主管部门设立标牌，注明封育区的界限。必要时应在边界周围埋设界桩，设置护栏。
所有封育区都必须建立护林组织，配备护林人员，制定护林公约，落实管理措施，确保封山育林目标的实现。
第六条 封山育林期间，未经批准，任何单位和个人不得进入封育区从事下列不利于林木生长繁育、破坏植被的活动：
（一）割草、放牧、拾柴；
（二）狩猎、野炊、烧荒、烧纸；
（三）开荒、采石、挖沙、取土；
（四）违章建设；
（五）其他妨害封山育林的活动。
第七条 对违反第六条规定的单位和个人， 给予以下处罚：
（一）责令停止妨害封山育林的活动；
（二）限期退出封山育林区；
（三）警告或通报批评；
（四）没收非法所得和毁林物品；
（五）赔偿经济损失、补种树木、罚款。
以上处罚可以合并适用。
第八条 对违反第六条规定情节严重的直接责任人员，由其所在单位给予行政处分；违反治安管理的，由公安机关依照有关规定处罚；触犯刑律的，依法追究刑事责任。
第九条 对有下列事迹之一的单位和个人，由人民政府或林业、园林主管部门给予表彰奖励：
（一）努力完成封山育林计划，成绩显着的；
（二）积极采取护林措施，制止毁林行为成绩显着的；
（三）在查处毁林案件中贡献突出的。
第十条 市林业和园林主管部门，可根据本规定制定具体的奖惩办法，报市政府批准后执行。
第十一条 本规定由市林业局和园林局负责解释。
第十二条 本规定自发布之日起施行。
